SÃO PAULO — Uma publicação de emprego do restaurante California viralizou nas redes sociais ao apresentar como requisitos atitudes consideradas básicas no trabalho, como cumprir o horário, avisar sobre faltas e permanecer em atividade durante o expediente.
O estabelecimento, que tem duas unidades em São Paulo, afirmou no Instagram que procurava pessoas capazes de fazer o básico. A lista também mencionava não desaparecer durante o expediente, não rejeitar tarefas com a justificativa de que elas não faziam parte da contratação e tratar colegas e clientes com respeito.
Entre as características valorizadas estavam saber trabalhar em equipe, aceitar orientações e reconhecer quando fosse necessário pedir ajuda. O anúncio também dizia que a pessoa deveria deixar a vaga caso não gostasse do trabalho. A empresa ainda orientava que candidatos não pedissem para permanecer sem registro com o objetivo de continuar recebendo seguro-desemprego.
A publicação foi feita na segunda-feira (7) e acumulava mais de 160 mil curtidas e 12 mil comentários. As reações se dividiram entre críticas ao conteúdo e manifestações de apoio às exigências. Um usuário questionou a necessidade de incluir a regra contra dizer que determinada tarefa não fazia parte da contratação. Outros defenderam que cumprir esses pontos deveria ser suficiente para se destacar.
Proprietário diz que anúncio provocou debate sobre a CLT
O empresário Bruno Miziara, proprietário do restaurante, afirmou em um vídeo publicado no Instagram que a vaga não era literal. Segundo ele, a intenção era provocar uma discussão sobre as relações de trabalho e estimular o debate sobre mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Miziara reclamou de empregados que faltam, apresentam atestados por motivos que considera inadequados ou desaparecem durante o expediente. Para ele, o fato de uma pessoa chegar no horário, comparecer e cumprir suas tarefas já faz com que ela se destaque, o que classificou como um problema.
O empresário também respondeu às críticas sobre as condições da vaga. Disse que o restaurante paga acima da tabela, oferece benefícios e tem uma gestão tranquila. Miziara afirmou ainda que empreender no Brasil é difícil e que, em algumas ocasiões, fica sem salário para pagar os funcionários. Para ele, a discussão deveria chegar ao Congresso e ao Senado.
